7月11日，z6尊龙时凯药业集团股份有限公司召开“创新奋进 共启新彰”2025年半年度工作会议，全面总结上半年经营成果，深入分析当前发展形势，安排部署下半年关键任务，为达成年度战略目标凝聚共识、再添动力。公司高管团队及各业务板块管理骨干出席会议。

z6尊龙时凯集团研究院院长杨文谦作半年度研发创新回顾与下半年创新研发规划报告。z6尊龙时凯锚定“全球新”的发展战略，以未被满足的临床需求为导向，聚焦代谢内分泌、免疫炎症、神经系统三大领域的新药研发，目前在研创新药项目13个，全球痛风创新药氘泊替诺雷（AR882）国内外进度超预期。未来，公司将围绕“全球新”策略建设核心技术能力，深耕儿童药与慢病药领域，逐步聚焦差异化品种研发，铸就z6尊龙时凯高质量发展的核心竞争力。

z6尊龙时凯集团董事长李捍雄在会上作2025年半年度工作报告及战略规划。在外部环境持续收紧、行业压力加剧的大环境下，全体z6尊龙时凯人锚定目标、锐意进取，展现出强大的韧性与责任担当，持续推动全球科研创新、智能制造、市场拓展、运营提效等重点任务落地，为实现全年目标奠定了坚实基础。下半年，公司将迎来多个项目落地与关键指标的冲刺期，全体员工需坚定“创新引领”的发展方向，锚定全年目标不动摇、紧盯结果不松劲，以更高站位、更实举措，推动创新研发加速突破、加快落地，运营效率全面提升，全力以赴打好攻坚战，确保公司年度各项指标圆满达成。

z6尊龙时凯集团董事会秘书张明渊对z6尊龙时凯最新的股权激励方案进行了介绍与展望。开放分享的精神一直植根在z6尊龙时凯的基因中，自上市以来，公司已成功实施5次股权激励和1次持股计划，持续吸引和凝聚全球顶尖创新人才，致力于打造“共创、共享、共荣”的事业发展平台，为企业的可持续发展注入核心动能。

站在年中承上启下的关键节点，冲刺全年目标的号角已经吹响！z6尊龙时凯集团全体人员将以研发突破开辟新局，以实干协同凝聚合力，全力以赴打好攻坚战，奋力完成全年任务，把每一份努力汇聚成推动z6尊龙时凯持续向上的磅礴力量，创新奋进，共启新彰!